|
|
| | | | |
|
|
- optimalizácia systémov riadenia
- implementácia nástrojov produktivity práce
- analýza štruktúry pracovných tímov, realizácia návrhov optimalizácie organizačnej štruktúry
- analýza úrovne personálneho riadenia, návrh intervenčných opatrení, riadenie zmien
- poradenstvo pri tvorbe systémov hodnotenia, motivácie a výberu zamestnancov
- participácia pri tvorbe dlhodobých stratégií personálneho a sociálneho rozvoja
- diagnostika existujúcej firemnej kultúry
- rozvoj manažérskych a riadiacich zručností
- komunikačné schopnosti, efektívna komunikácia, asertivita
- obchodné rokovania, argumentácia, techniky negociácie, vedenie porady
- odhad obchodných partnerov, poznanie vlastných osobnostných limitov
- corporate identity, firemná kultúra, budovanie a vedenie tímu
- výber a vedenie ľudí, kooperácia, systém pracovného hodnotenia
- riešenie konfliktov a stretov záujmov
- stres a záťaž v práci manažéra
- Poradenstvo pri plánovaní, vyhľadávaní, výbere a rozmiestňovaní pracovníkov
- Zabezpečenie komplexných služieb v oblasti realizácie výberových konaní a konkurzov:
- návrh metód, postupov výberu a cieľových skupín potenciálnych kandidátov
- zabezpečenie uverejnenia inzerátov vo vybraných médiách
- textová a grafická úprava inzerátov
- executive search
- výber kandidátov z databanky a inzertnej kampane
- testovanie odborných a psychologických predpokladov kandidátov vzhľadom k relevantným požiadavkám na kandidáta
- prezentácia najvhodnejších kandidátov
|
|
|
|
| ostertag.sk © 2006 | created by Michal Suster |
|